背景：2021年2月末，大三下学期，JICPA（日本注册会计师）2020年在学合格 身份是最普通的留学签
（PS 虽然第一篇就是写怎么解开时间限制的，2022年3月有幸再次享受到了时间限制（苦笑），体验到了准时下班，想想闲着也是闲着，倒不如把这段经历给写下来，或许可以给在日本留学的同志们一点参考）
因为新冠病毒导致原本每年在八月举行的论文考试推迟到了11月，放榜也从原来的11月推迟到了2月，因为已经是第二次参加论文（大二上学期暑假参加的第一次论文，科目合格），再加上模考成绩，心理上倒是不担心不合格的，最先通知合格的还是在就活接触的manager，打电话过来说恭喜合格了（上午十点左右），和日本同期之间确认了下合否情况。
在学合格JICPA一般从合格那天开始会有这么几件事儿要办
1. 法人方面决定某个法人
虽然监察法人的就职过程简单的令人发指，但是好歹都是能大三合格三大国家难关的人，其实骨子里是一个慎重的人居多，一般周围同期会陆续毙掉2家，留下一个本命一个保险，当然也有些人单纯还在产业摇摆，合格后不到十天就是开始面试的时候了，这时候一般会互相恭喜合格后交流一下情报。
2. 补习所入所。
合格JICPA并不能立刻成为日本的注册会计师，而是原则上必须要经历3年的补习所上课（一个官方机构），虽然学费是法人承担的，但是入所手续在放榜后就要陆续开始了
3. JICPA协会入会申请
这个法人会指导如何办理（外国人也挺坑的）
而很不幸的是从合格那一天开始我就被一件事情困扰
我他娘的该不会被当作非法就劳给抓走吧？？！
日本注册会计师的采用并不是新卒采用，而是一种基于资格的定期采用，这就意味着它并不是特别在乎你到底有没有毕业，对于没有毕业的在学合格者，学生非常勤是大部分人大三合格者的选择（整个大四一年非常勤）
非常勤给予极度优越的工资条件，再加上允许兼任预备校tutor（以后细讲），在这俩地方同时工作日本同期可以实现到手六七十万。四大中的一些还会在满足常勤80%左右的出勤率的情况下给予毕业入所直升第二年的待遇，再加上可以count补习所需要的最低2年履历经验。
然而学生签证让这一切都打了个大大的问号
其实在网上办理入社情报的时候，外国人一栏里有一大堆的在留资格，然而偏偏没有学生，无奈之下只好先填了个性质相同的特定活动资格，转头发给人事，人事也愣住了，说需要咨询专家的意见，但是这时候新人研修的电脑也寄过来了，连3月研修安排都拿到手了，硬着头皮先上吧。
最后人事转达专家的意见说，总之先在假期40，平日28的限制下吧，（阿弥陀佛，研修期是刚好卡在了大学的寒假里，再加上7小时工作制，勉强过关）
四月初研修期结束后被分配到了事业部，事业部管理的P单独面谈时表示从没与遇到过留学签证该怎么办的问题，通知你先28小时勉强吊着吧（当时想的是是一周4天勤，一天7小时的框子里可以勉强维持）
在这里遇到了签证问题的第一个地狱
因为考试延期导致入社延期，正好撞上了4月繁忙期，失去了假期40H的庇护，人事害怕违法法律要求一天6小时必须退卡（不得不说法律遵守意识还是非常强的）。
现在手里头的俩工作一下子面临抢夺时间的问题，这时候我拿出了笔罗列了一下作为副职的tutor
预备校tutor的时给是低于监察法人的（2500，当然也和我的校舍有关，毕竟位于横滨前往东京的校舍通勤太伤了）但从11月考完论文开始就开始了早期tutor（毕竟是自己学生，摸底考确定基本不可能掉了就早期开始工作）。虽然这时候最明智的选择应该是丢掉tutor保非常勤的升级最低限度，但当时考虑到了下面几个因素
1. 道义问题 早期tutor在合格前就给予了工作机会，并且已经被分组到了具体的科目里参加教学活动，在合格后选择一脚踢开有非常大的道德风险，并且这份工作时效1年的情况下，从没有听说过任何人中途辞职（当然了一开始就only非常勤的是有的）
2. 情报交流问题 因为corona和同期的交流本身就少于正常合格世代，tutor间的情报共享是一个非常重要的了解补习所，产业动向的渠道。
3. 科目安置问题 从三年前开始会计师最终登录考试（修了考査）的合格率急转直下，从历年的百分之八十多暴跌至百分之四十多，其主要原因在于税法科目的极具难化，为了应对这个问题，tutor的科目也是被可以安排在了税法，就是为了让这个平时无法被照顾到的科目拥有可以得到额外增补的时间。
4. 经济问题 我个人也参与过中国人私塾，包括后来自己单干辅导大学院入学考试，其实我很清楚时给并不能直接概括一个工作（之后应该会单独拿出来讲这个），很明显三四个月tutor的工作让我明白它的性价比其实非常高，经济层面我也不愿意放弃
这时候只能咬咬牙暂时架空了tutor（当时已经打算了实在不行5月底辞职），准备全力以赴应对非常勤的时候，人事打来电话表示，通过不断的寻找，终于找到了一个名为个别特定活动许可的东西，可以在理论上持续现有的留学在留资格，并且直接突破时间限制。
听闻有这个的好事儿我立刻前去调查，但哪怕是日语互联网下对这个玩意儿的介绍也只是一笔过，（大部分人入国就会办理的叫做资格外包括许可），唯一可以参考的资料是入管局的介绍，大概预想的人群是大四的学生，在基本已经完成了学业之后需要在企业实习超过周28H的可以申请
最后纠结了大半天选择申请，打电话到入管局咨询表示情报过于错综复杂（PS是个外国人接线员，日语是真的好差），建议来场详谈
最后考虑到用嘴说这事儿是真的连我自己都累了，只能写下了一份长文的申请书。
大概意思是，背景交代，为啥要申请则详细论述了
1. 补习所要求的80%条件，现有的许可非常危险，一旦被判定不满足对我非常不利，属于是无妄之灾
2. 这不是一个バイト，而是毕业后也将继续的正式工作，且和大学专业直接相关，具有一定的合理性
3. 已经取得了大三结束修满90%以上毕业单位的要求（是100%），GPA高水平证明大学学业努力，且来日本四年从未打工，和非法就劳毫无关联。
同时附带上了合格证书，雇佣契约，外带大学成绩证明。
到了入管局不知道要递交到哪个窗口只好选择了information窗口进行咨询，入管局的职员在读完后立刻态度大变表示要汇报上司，其实心里觉得这事儿能成的几率最多百分之五十，而且应该会撸掉现有的包括许可，只留下这个许可，当然这个结局我已经可以接受了。
最后经过了一个半月的漫长等待，得到的结果是，非常勤个别许可通过，劳动时间无限制。除此之外的，算入包括许可限制，两者兼得。
有一说一在那一刻我几乎抑制不住自己的狂喜，在那一个半月里还经历了补习所爸爸的折磨，但觉得有这样的结果一切都是值得的了，这张薄薄的许可贴纸意味着
每月收入至少增长20W到30W的纯所得。（其实事实证明更多）
入所即2年的目标基本可以宣告实现。（大三合格在JICPA里也算是最年轻的一批，但是留学生因为语言学校等问题是比同期大2岁的，虽然考学造成的blank不能算作是瑕疵，但有办法挽回一年我做梦都想办到）
类比常勤，虽然是非常勤，但在team里做为战力，绝不会输于任何一个常勤。之前因为时间限制导致的任务限制，也在一瞬间不再是问题了。
当然了一整套流程其实还是有不少的瑕疵和小坑，走过一些弯路，比如说
1. 经验不足
不只是我，法人的人事也没有处理过留学签X非常勤的问题，以至于将非常勤转常勤的正式入社时间定在了2022年的3月1日，（如果是大四合格则是4月正常入社），但是一个实务细节在于外国人的就劳签证必须在拿到毕业证书之后正式生效，而这个日期是3月24日，也就是说原来的计划这是不可能实现的。而上述的个别许可只给与到2月28日，这也是小小的坑了我一下吧，导致享受了接近一年的无限许可之后，临近毕业的一个月，竟然要重新体验时间限制的滋味（不过也因此能够在期末前有一段休息时间，甚至可以码字了hhh）
2. 准备不足
因为参照案例几乎不存在，入管局的职员当时也表示，如果许可下来，等于是在学生签的框架内事实上默许了就业，不管怎么看都是非常大的一个让步，自然需要很严密的审核。中间被追加了资料是雇佣契约书，导致审核又延长了一个礼拜左右，而且大学的成绩证明也是没有把握好时机，实际上五月中旬拿到的许可，如果准备足够充分，应该可以在五月初解决。
以上就是2021年2月合格后，2到5月主要发生的事情了，因为打算采用倒叙，第二回可能看情况写写补习所，法人，这个系列完结了可能会大二考JICPA的事情吧